에이치비투자컨설팅은 2026년을 맞아 시무식을 진행하고, 임직원들과 함께 새해의 시작을 알렸습니다. 이번 시무식은 지난 한 해를 돌아보고, 앞으로의 방향성과 목표를 공유하는 자리로 마련됐습니다. ​ 이날 함윤성 대표이사는 신년사를 통해 ‘시작’이라는 키워드를 중심으로 도전과 실행의 중요성을 강조했습니다. 시작하지 않으면 아무것도 남지 않으며, 두려움을 이겨내고 끝까지 가는 과정 속에서 개인과 조직 모두가 성장할 수 있다는 메시지를 전했습니다. ​ 지난 하반기 성과 공유 함윤성 대표이사는 2025년 7월 대표이사 취임 이후 약 6개월간의 시간을 돌아보며, 짧은 기간이었지만 임직원들이 각자의 자리에서 최선을 다해준 덕분에 의미 있는 성과를 만들어낼 수 있었다고 밝혔습니다. 하반기 동안 회사는조직 체계를 정비하고, 각종 규정과 업무 프로세스를 빠르게 구축하는 데 집중해 왔으며, 급변하는 외부 환경 속에서도 안정적인 운영 기반을 마련해 왔습니다. 이 과정에서 보여준 임직원들의 노력에 대해 감사의 뜻을 전하며, 시무식 현장에서는 서로를 격려하는 분위기가 이어졌습니다. ​ 2026년 방향성과 당부 사항 2026년에 대해 함윤성 대표이사는 “이제부터가 진짜 시작”이라고 언급하며, 올해를 한 단계 더 도약하기 위한 중요한 시기로 정의했습니다. 이를 위해 임직원들에게 다음과 같은 방향을 공유했습니다. 각자 맡은 업무에서 전문성을 높이기 위한 지속적인 고민과 개선 조직 전반의 내실을 다지기 위한 체질 개선과 합리화 역할과 책임을 분명히 하는 실행 중심의 업무 문화 정착 이는 단기적인 목표가 아닌, 앞으로 에이치비투자컨설팅이 지속적으로 지켜나가야 할 기준이라는 점을 강조했습니다. ​ 2026년을 향해 함윤성 대표이사는 마지막으로 서로를 믿고 존중하며 같은 방향을 바라볼 때 조직은 더욱 단단해질 수 있다며, 올 한 해도 임직원 모두가 한마음으로 함께해 주길 당부했습니다. ​ 에이치비투자컨설팅은 이번 시무식을 시작으로 2026년에도 내부 역량 강화와 안정적인 성장을 목표로 차분히 한 걸음씩 나아갈 계획입니다.

에이치비투자컨설팅은 최근 본부장급 및 수석 어드바이저를 대상으로 유사투자자문업자 준법 핵심 준수사항 교육을 진행했습니다. 이번 교육은 디센트 법률사무소와 함께 진행되었으며, 자본시장법상 투자자문업과 유사투자자문업의 구분, 그리고 실무에서 발생할 수 있는 위반 사례를 중심으로 구성되었습니다. ​ 준법 리스크에 대한 명확한 이해   교육에서는 먼저 투자자문업과 유사투자자문업의 법률상 차이를 구체적으로 짚었습니다. 투자자의 개별 투자 성향과 목적을 반영한 1:1 맞춤 자문은 등록된 투자자문업에 해당하며, 불특정 다수를 대상으로 한 일반적 조언은 유사투자자문업의 범주에 속한다는 점을 다시 한 번 명확히 했습니다. ​ 특히 영업성 판단 기준 조언의 개별성 여부 고객과의 상호작용(양방향 소통) 존재 여부가 핵심 쟁점으로 다뤄졌습니다. 단순 정보 제공과 1:1 투자자문 사이의 경계가 어디에 있는지, 실무 현장에서 혼동하기 쉬운 사례들을 중심으로 설명이 이어졌습니다. ​ 1:1 양방향 소통의 법적 의미   이번 교육에서 가장 강조된 부분은 ‘양방향 소통’에 대한 판단 기준이었습니다. ​단체 채팅방 운영이나 공개 게시판 답변은 원칙적으로 불특정 다수를 대상으로 한 정보 제공에 해당하지만, 특정 회원과의 개별 상담, 종목·가격·시점 등을 구체적으로 제시하는 행위는 무등록 투자자문업으로 판단될 수 있다는 점이 공유되었습니다. ​ 실제 판례 사례를 통해 전화·카카오톡을 통한 개별 종목 추천 유료 회원 대상 1:1 상담 자동매매 프로그램과 연동된 개별 전략 제공 등이 어떤 법적 평가를 받았는지도 함께 살펴보았습니다. ​ 광고 및 표시 관련 유의사항   광고 표현과 관련된 제한 사항도 중요한 주제로 다뤄졌습니다. ​금융회사로 오인될 수 있는 표현, 손실이 발생하지 않는 것처럼 보이게 하는 문구, 객관적 근거 없는 수익률 비교 광고 등은 명확히 금지된다는 점을 다시 점검했습니다. 센터 운영과 대외 커뮤니케이션 전반에 있어 표현 하나하나가 법적 리스크로 연결될 수 있다는 점을 공유하며, 보다 신중하고 책임 있는 메시지 관리의 필요성을 강조했습니다. ​ 내부 통제와 전문성 강화의 출발점   이번 교육은 단순한 법률 지식 전달을 넘어, 조직의 책임 있는 운영과 내부 통제 강화를 위한 출발점이라는 의미를 갖습니다. ​본부장급과 수석 어드바이저를 대상으로 한 만큼, 현장에서 의사결정을 내리는 리더들이 법적 기준을 정확히 이해하고 조직 전체에 동일한 기준을 확산시키는 데 초점을 맞췄습니다. ​에이치비투자컨설팅은 앞으로도 정기적인 준법 교육과 내부 점검을 통해 건전한 시장 질서 확립과 투자자 보호라는 기본 원칙을 지속적으로 강화해 나갈 계획입니다. ​ 신뢰를 기반으로 한 안정적인 성장은 철저한 준법 의식에서 시작된다는 점을 다시 한 번 다지는 시간이었습니다.